PLESSO

DOCENTI FIDUCIARIE

CENTRALE

M. D. Valenza, M. L. Ferro

OBERDAN

Scuola dell’infanzia: F. Paraula, G. Siragusa

Scuola primaria: M. G. Valenti, M. Vinci

LARGO ERCOLE

N. Colavolpe, S. Bono

LARGO LIONTI

N. Luppina, A. Spinnato

AREE

DOCENTI

A1 Gestione del P.T.O.F.

Quagliana

A2 CONTINUITÀ E ORIENTAMENTO

Armano

A3 Dispersione Scolastica

Baroncino

A4 inclusione

Ammirata

A5 Progetti Europei

Mari

DIPARTIMENTO

DOCENTI

Area 1 (Lettere, storia, geografia, IRC)

Tallarita

Area 2 (Matematica, Tecnologia)

Messina

Area 3 (Lingue)

Mari

Area 4 (Musica, arte, scienze motorie)

Alessi Wanstall

Area 5 (Sostegno)

Di Martino F.

COMMISSIONE

DOCENTI

Rapporto di Autovalutazione, Piano di miglioramento e Rendicontazione Sociale (FS Area 1)

Paraula – Colavolpe – Barranco

NIV (FS Area 1)

Siragusa – Ferro M.L. – Barranco - Valenza - Quagliana

Orientamento e Continuità (FS Area 2)

Vassallo D. - Puccia - Caccamo

Educazione Civica (FS Area 1)

FS Area 1, Coordinatori di dipartimento

Elettorale

Cicciari – Leggio

Team Digitale (Responsabile della Commissione: Animatore Digitale)

 Caccamo – Mari – Bellavia

Acquisti e collaudi

Cicciari – Colonna

Inclusione (Disabilità, BES e DSA) - (FS Area 4)

Macaluso – Baroncino -Paternò

Bullismo e Cyberbullismo

Leggio – Valenza

Giordano – Colavolpe

Progetti Europei (FS Area 5)

Battaglia - D'Ambrosio

AREE TRASVERSALI

DOCENTI

ATTIVITÀ SPORTIVE

Di Salvo

ANIMATORE DIGITALE

Balistreri

REFERENTE HACCP

Spanò

RELAZIONI COL TERRITORIO

Caccamo

Assicura la gestione unitaria dell’Istituto è legale rappresentante dell’Istituto, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali, è responsabile dei risultati del servizio è titolare delle relazioni sindacali a livello di Istituto ha autonomi poteri di direzione e coordinamentoorganizza l'attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia promuove tutti gli interventi necessari per assicurare la qualità dei processi formativi, la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, l'attuazione del diritto all'apprendimento da parte degli alunni.

  CV_Nicola_Pizzolato2019DS.pdf

Prima collaboratrice del DS: Sostituzione del D.s. in caso di assenza per impegni istituzionali, malattia, ferie,permessi, con delega alla firma degli atti • collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite edelle ore di recupero • controllo firme docenti nelle attività collegiali programmate • delega a redigerecircolari docenti– alunne/i su argomenti specifici • contatti con le famiglie • partecipazione alle riunioni di staff • supporto al lavoro del D.s.: rapporti con le istituzioni interne ed esterne alla scuola.

Seconda collaboratrice del DS: Collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite e delle ore di  recupero, controllo firme docenti nelle attività collegiali programmate, delega a redigere circolari docenti – alunne/i su argomenti specifici,  controllo del rispetto del regolamento d’Istituto da parte degli/delle alunne/i (disciplina, ritardi, uscite anticipate, ecc);delega a presiedere i GLHO, in caso di assenza o impedimento del Dirigente; contatti con le famiglie partecipazione alle riunioni di staff supporto al lavoro del D.s.: rapporti con le associazioni e gli enti esterni alla scuola.

Delegata per la scuola primaria e dell'infanzia: supporto al lavoro del D.s.: rapporti con le istituzioni interne ed esterne alla scuola, con le associazioni e gli enti esterni alla scuola, collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze e delle ore di recupero controllo firme docenti nelle attività collegiali di settore programmate, delega a redigere circolari docenti alunne/i su argomenti specifici,  controllo del rispetto del regolamento d’Istituto da parte degli/delle alunne/i (disciplina, ritardi, uscite anticipate, ecc); delega a presiedere i GLHO della scuola primaria, in caso di assenza o impedimento del Dirigente; contatti con le famiglie,  partecipazione alle riunioni di staff.

Ins.ti Maria Grazia VALENTI e Mariella VINCI

Delegata: collegamento periodico con la dirigenza e con la segreteria,  collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite e delle ore di recupero (solo relativamente alle delegate di plesso succursale secondaria, “Angelo custode” e “Largo Ercole”), segnalazione tempestiva delle emergenze,  vigilanza sul rispetto del Regolamento di Istituto,  responsabili delle aule speciali, coordinamento delle attività del personale ATA in servizio presso il plesso, nel rispetto delle direttive impartite dal Dsga,   contatti con le famiglie, partecipazione alle riunioni di staff.

Delegata - Fiduciaria plesso "Largo Ercole": collegamento periodico con la dirigenza e con la segreteria,  collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite e delle ore di recupero (solo relativamente alle delegate di plesso succursale secondaria, “Angelo custode” e “Largo Ercole”),   segnalazione tempestiva delle emergenze,  vigilanza sul rispetto del Regolamento di Istituto,  responsabili delle aule speciali, coordinamento delle attività del personale ATA in servizio presso il plesso, nel rispetto delle direttive impartite dal Dsga,  contatti con le famiglie,   partecipazione alle riunioni di staff.

Delegata di plesso - Fiduciaria succursale: collegamento periodico con la dirigenza e con la segreteria,  collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite e delle ore di recupero,  segnalazione tempestiva delle emergenze,  vigilanza sul rispetto del Regolamento di Istituto, coordinamento delle attività del personale ATA in servizio presso il plesso, nel rispetto delle direttive impartite dal Dsga, contatti con le famiglie,  partecipazione alle riunioni di staff.

Delegata di plesso - Fiduciaria succursale: collegamento  periodico con la dirigenza e con la segreteria ,collocazione funzionale delle ore di disponibilità per effettuare supplenze retribuite e delle ore di recupero,   segnalazione tempestiva delle emergenze,   vigilanza sul rispetto del Regolamento di Istituto,    coordinamento delle attività del personale ATA in servizio presso il plesso, nel rispetto delle direttive impartite dal Dsga, contatti con le famiglie, partecipazione alle riunioni di staff.